Over LEERVOL

Een organisatie, een methodiek, drie programma's.

LEERVOL ondersteunt jongeren en jongvolwassenen rond belangrijke overgangen met preventieve groepsprogramma's. Rustig, precies en met duidelijke grenzen.

Hoe het in elkaar zit

LEERVOL, Limen-4 en de programma's

Organisatie

LEERVOL

De organisatie en het hoofdmerk. Verantwoordelijk voor ontwikkeling, uitvoering en kwaliteit.

Methodiek

Limen-4

De eigen preventieve methodiek van LEERVOL, met het reflectiemodel als kern.

Toepassingen

Programma's

Concrete toepassingen van Limen-4 op drie overgangen.

Mensen

Wie werken er bij LEERVOL?

Raye Abdi is directeur, eigenaar en coördinator van LEERVOL.

Waar dat past bij een opdracht, werkt LEERVOL samen met ingehuurde en/of samenwerkende professionals: gedragswetenschappers, jeugdprofessionals, trainers, inhoudelijke specialisten, en met scholen, gemeenten en lokale partners.

LEERVOL stemt de uitvoering af met opdrachtgevers en relevante lokale professionals. Formele samenwerkingen noemen we alleen als ze schriftelijk zijn vastgelegd.

Werken met LEERVOL

Hoe we werken

Vier vragen bij iedere beslissing

  1. 1

    Helpt dit een jongere?

  2. 2

    Helpt dit de opdrachtgever begrijpen wat LEERVOL doet?

  3. 3

    Kunnen we deze bewering aantonen?

  4. 4

    Vergroot dit vertrouwen zonder meer te beloven dan we kunnen waarmaken?

De naam

Van EERVOL naar LEERVOL

De organisatie heette eerder EERVOL en gaat verder onder de naam LEERVOL. De naam van de methodiek, Limen-4, blijft ongewijzigd.

Het beeldmerk verbeeldt een drempel: een kader dat opengaat, met een blok dat in beweging is. Over de huisstijl.

Kwaliteit & veiligheid

Hoe we grenzen, meldroutes en kwaliteit organiseren.

Contact

Plan een kennismaking of stel een vraag.